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可持续发展
可持续发展是乐天堂fun88这个组织与生俱来的DNA之一。
乐天堂fun88承诺为建设一个具有包容性(Inclusiveness)、可持续性(Sustainability)和韧性(Resilieness)
的未来而共同努力。乐天堂fun88本身也会成为一个具有包容性、可持续性和韧性的组织。
可持续理念 ESG实践
关于“存在意义”的自我定义

从2000年的懵懂诞生,到2005年历经2003年重大挫折中生存下来并开始进入成长期,乐天堂官网在2005年确立了乐天堂官网组织存在的意义:做价值创造的实践者;做可持续发展的践行者;做长期主义者。

价值创造、可持续发展、长期主义,是乐天堂官网做一切决策的基石。一路走来,当下的个人或者组织都是过去的几十年一路选择的结果。这三个关键词的坚持,在喧嚣的世界里并不容易,但回过头,发现这着实就是根本。

而三者间,价值创造是着力点,长期主义是着眼点,可持续发展则是着心力点。乐天堂官网重视从自然属性的可持续发展;乐天堂官网重视从经济属性的可持续发展;乐天堂官网重视从社会属性的可持续发展;乐天堂官网重视从科技属性的可持续发展。

E
环境
在乐天堂fun88,乐天堂官网设计和制造的设备在一线的太阳能电池、LED外延和芯片、OLED屏、IGBT产品等新能源及节能产品用户的生产线上工作,生产了无数的节能和环保产品;乐天堂官网设计的设备在工艺上为用户减少80%的化学品使用以减排;乐天堂官网持续投资在乐天堂官网的各地建筑中使用上太阳能新能源和节能产品;乐天堂官网倡导乐天堂官网的员工参与循环经济利用。乐天堂官网在意并行动让环境可持续发展。
S
社会
在乐天堂fun88,乐天堂官网关注员工的培训与发展,乐天堂官网关注员工权益和健康,乐天堂官网关注隐私数据保护,乐天堂官网关注乐天堂官网产品和服务的可信赖,乐天堂官网关注社会的平等,乐天堂官网关注教育,乐天堂官网关注弱势群体,乐天堂官网尊重社会的英雄和守护者,乐天堂官网承担社会责任。乐天堂官网在意并行动让社会可持续发展。
G
治理
在乐天堂fun88,作为上市企业乐天堂官网注重企业治理结构、审慎的会计政策、高管薪酬体系、履行信息披露义务、风险管理、商业行为准则。乐天堂官网在意并行动实践可持续发展。
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